为进一步做好稳就业、保就业工作，加强就业供需对接，更好的为我县企业服务，2021年3月22日上午9点半在人社局四楼小会议室召开“浚县人社局政策宣讲暨服务企业座谈会”，参会企业19家。

     人社局李浩副局长从企业职业技能提升培训、高技能人才建设方面；陈江波主任从失业、工伤以及企业用工和求职者有效对接方面；陈宪文主任从企业社会保险补贴、企业小额贷款贴息等方面向企业宣讲了人社局的一系列惠企政策。

     参会企业代表听后感到收获很大，并纷纷发言。科饶恩人资经理吴志明提出，目前企业女工不缺，年轻男工招聘补充较慢；时珍制药人资经理张军秀提出缺乏医药行业专业技术人员；万科副总黄玉松提出，作为新落户企业，在和人社局的共同努力下，一线员工已不缺，但中层储备干部还需努力；中翼型材人资经理常帅科、谷夫人资经理苑金楠、品鲜一百人资经理秦玉洁等人也根据自己企业在招工、培训、参保、优惠政策等方面存在的问题发言，人社局领导均一一回复，并收集交流意见，准备下步采取有力措施，为企业提出的困难和问题排忧解难。

    下步人社局将建立长效机制，每月至少一次不拘地点、不拘形式的服务企业座谈会，及时掌握并解决企业存在的困难和问题，形成企业服务常态化。