招聘专员/主管

岗位职责：1、根据现有编制及业务发展要求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划。2、定期更新各招聘网站的招聘信息，做好公司形象宣传。

3、及时准确地处理各招聘网站投递的简历信息，对有效简历进行筛选和备份；安排人员应聘面试，确定面试名单。

4、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展。

5、招聘费用的申请、控制与报销。

6、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

7、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。

8、搜集鹤壁周边大专以上院校，与学校保持沟通联系。

9、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。

10、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职资格：1、22-35岁，大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。

2、熟练使用办公软件（word、excel、ppt或其他作图工具）。

3、较好的沟通和团队协作能力，具体一定的抗压能力，能适应短期出差。
工作地点：河南省鹤壁市浚县产业集聚区聆海大道科饶恩公司